Осенью 2026 года россиян ждут 64 рабочих дня, 26 выходных и один праздничный день — 4 ноября. Как особенности производственного календаря могут повлиять на размер отпускных, рассказал aif.ru кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин.

По его словам, если главная цель — получить больше денег в месяц, когда сотрудник уходит в отпуск, ноябрь может оказаться не самым удачным вариантом. Дело в том, что отпускные рассчитываются за календарные дни, а зарплата — за рабочие. Поэтому чем меньше рабочих дней остается на месяц, тем ниже может оказаться итоговая сумма выплат.

Для примера эксперт сравнил сентябрь, октябрь и ноябрь. В первых двух месяцах будет по 22 рабочих дня, а в ноябре — 20. При зарплате 100 тысяч рублей и среднем дневном заработке 3 тысячи рублей отпуск на 14 дней в сентябре или октябре принесет в общей сложности около 96,55 тысячи рублей.

«Если, например, с 9 по 22 ноября, то мы получим расчет отпускных за 14 календарных дней (42 тысячи рублей) и заработной платы за 10 рабочих дней (50 тысяч рублей). Соответственно, в данном примере суммарный объем выплат за ноябрь составит 92 тысячи рублей», — рассчитал Балынин.

Таким образом, при одинаковой зарплате в приведенном экспертом примере отпуск в сентябре или октябре окажется выгоднее ноябрьского. При этом окончательная сумма выплат зависит от среднего заработка конкретного сотрудника.

Источник: sitv.ru