В ХМАО продлили выплату контрактникам СВО до июля 2026

В ХМАО продлили выплату контрактникам СВО до июля 2026

Автор фото: Ирина Швец

Правительство ХМАО продлило срок предоставления самой большой в стране единовременной выплаты участникам СВО – 4,1 млн рублей – до 1 июля 2026 года. В эту сумму входят федеральные 400 тысяч и муниципальные 150 тысяч рублей. Об этом сообщает администрация Сургута.

В округе гарантированная сумма дохода контрактника за год составляет не менее 6,6 млн рублей. С учётом всех выплат, льгот и списания кредитных долгов до 10 млн рублей общее материальное обеспечение может достичь 18,5 млн рублей за первый год.

Отметим, условия действуют для всех, кто заключил контракт через военный комиссариат Югры или окружной пункт отбора на военную службу по контракту.

Дополнительные выплаты полагаются и за боевые заслуги: 100 тысяч рублей за каждую награду жителю округа и ту же сумму – иногороднему, заключившему контракт в Югре. При этом требование о предоставлении копии удостоверения о награждении исключено – документы обмениваются в рамках межведомственного взаимодействия.

Кроме федеральных мер, в ХМАО предоставляются 36 региональных видов поддержки военнослужащим и их семьям. Особое внимание – детям: полная компенсация родительской платы за детские сады, бесплатное двухразовое горячее питание в школах и единовременная выплата 100 тысяч рублей при поступлении в вузы или колледжи округа.

Контракт может заключить гражданин РФ, иностранный гражданин или лицо без гражданства. Военная служба доступна мужчинам от 18 до 65 лет, а отсутствие опыта не является препятствием, отметили в правительстве.

Минимальный срок контракта – один год, а отпуск предоставляется каждые полгода службы продолжительностью 15 суток. Иногородним, заключающим контракт в автономном округе, компенсируют проезд из любого города России, предоставляют проживание, питание, трансфер и снаряжение на период оформления.

Подробнее о службе по контракту – на сайте voin86.ru или по телефону горячей линии 8 800 301-68-88.

 

Источник: stribuna.ru

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More