Кардиологические риски в условиях Крайнего Севера. Эту тему уже 2 дня обсуждают в Тюмени на научно-практической конференции. Ее совместно организуют Тюменский кардиологический научный центр и компания «Газпромнефть» — одна из ведущих нефтегазодобывающих компаний страны. Именно вахтовики, как считают медики, — это группа риска, которая особо подвержена заболеваниям сердечно-сосудистой системы. Ежемесячно в Югре и на Ямале работает до 350 тысяч вахтовых сотрудников, и каждому из них приходится экстренно адаптироваться к сложным климатическим условиям. Именно здесь возникают риски. Поэтому в центре внимания медиков — методы и эффективность современной диагностики. Тюменский кардиоцентр занимается этой проблематикой уже более 30 лет. Специалисты выезжают на северные промыслы и, используя уникальное оборудование, проводят исследования. Ежемесячно в Югре и на Ямале работает до 350 тысяч вахтовых сотрудников.
«Во-первых, кардиологические заболевания гораздо моложе в этих регионах. Если молодые люди выбирают такой вид занятости, это значит, что необходима поддержка, тщательная проработка факторов риска. Например, ожирение, курение, нужно более внимательно относиться к своему питанию, работать больше с физической нагрузкой», — отметила научный сотрудник Тюменского кардиологического научного центра Елена Самойлова.
По данным Федерального университета имени Мечникова, в последние годы количество смертей на рабочем месте и экстренных медицинских эвакуаций среди вахтовиков снизилось. Но выявленных благодаря качественной диагностике патологий меньше не становится. Как положительный фактор эксперты отмечают более ответственное отношение к сотрудникам самих работодателей. Сегодня они, в условиях кадрового дефицита, как правило, заинтересованы в долгой работе квалифицированных рабочих, а значит, обеспечивают своевременное обследование и лечение.
«Работодатель очень сильно заинтересован в здоровье коллектива. С самых высоких трибун звучит проблема кадрового дефицита. Это сподвигает и работодателя, и вообще бизнес к тому, чтобы вкладывать деньги в работника. И совершенно глупо не вкладывать в него, в социальный пакет и его здоровье. Это необходимо для того, чтобы он работал как можно дольше», — пояснил заведующий лабораторией Арктической медицины СЗГМУ им. И.И. Мечникова Максим Чащин.
Также на конференции обсудили влияние стресса, качество сна и температурный режим как совокупность факторов, которые могут ухудшать здоровье. По итогам форума участники выработают рекомендации для сотрудников и работодателей нефтегазовых компаний севера.
Марина Барышникова
Источник: sitv.ru