Автор фото: из архива РН-Юганскнефтегаза
В учебном центре ООО «РН-Юганскнефтегаз» открыли новое направление – здесь начали готовить электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Программу разработали для подготовки специалистов под потребности производственных подразделений предприятия.
Первая учебная группа уже приступила к занятиям. В ней – люди с разным опытом. Так, Евгений Тимкин пришел в профессию из банковской сферы. Интерес к ней возник после того, как он самостоятельно заменил электропроводку в гараже. Тогда он решил пройти обучение и развиваться в этой сфере.
– Я считаю, что электромонтер – это очень востребованная профессия. И в всегда будет востребована. Мне нравится заниматься электрикой, поэтому решил пойти по этому направлению, – говорит он.
Юрий Лисицын приехал из Тюмени. По его словам, курс дает уверенность в работе: «Теория много дала, практика тоже. Я уверен, что окончу курсы и сразу начну работать хорошо».
Курс длится месяц и включает практику на специализированном полигоне, где условия максимально приближены к рабочим. Перед выходом на площадку – инструктаж по технике безопасности. После него группа переходит к занятиям на полигоне, оборудованном всем необходимым рабочим инструментом. Здесь же установлена подстанция 35/6 кВт.
– Полигон предусматривает почти все действия, которые охватывают их работу. Почему полигон? Потому что здесь можно ошибаться, а мы покажем, как исправить. На настоящем объекте ток ошибок не прощает, – объясняет исполняющий обязанности начальника полигона практического тренинга Константин Чухарев.
Занятия ведут действующие специалисты предприятия. Они не только объясняют порядок действий, но и разбирают ситуации, которые возникают в реальной работе. Обучение строится последовательно: от простых операций – к более сложным.
Практика занимает значительную часть курса. Слушатели учатся ремонтировать воздушные линии электропередачи, отрабатывают действия при возгорании электроустановок, тренируются оказывать помощь пострадавшим. Все ключевые операции, с которыми электромонтеры могут столкнуться на реальном производстве, здесь отрабатываются шаг за шагом.
Все учебные программы центра разрабатывают с учетом текущих производственных задач и перспективных потребностей нефтяной отрасли в квалифицированных рабочих кадрах. Новое направление – не исключение: после завершения курса выпускники получают возможность трудоустройства в подразделениях предприятия. В компании считают, что такой подход помогает эффективно решать вопросы подготовки персонала и дает слушателям понятную профессиональную перспективу.
В 2025 году в учебном центре прошли обучение около 72 тысяч человек по 456 программам. Это курсы разного уровня – от дополнительного профобразования до узкоспециализированных программ под конкретные производственные задачи.
Источник: stribuna.ru