Автор фото: из архива "Газпром Трансгаз Сургут"
В Сургутском государственном университете в 2026 году впервые открыли набор на направление «Теплоэнергетика и теплотехника». Это первая и пока единственная в Югре программа такого профиля. Ее разработали совместно с «Газпром трансгаз Сургут», которое стало не только будущим работодателем, но и партнером университета.
От потребности производства
Энергетика в Югре остается одной из базовых отраслей. Здесь работают электростанции, котельные, объекты нефтегазового комплекса и коммунальная инфраструктура. Всем нужны инженеры, которые умеют проектировать и обслуживать системы теплоснабжения.
До этого года профильного высшего образования по теплоэнергетике в Сургуте не было. Выпускники уезжали в другие регионы, а предприятия искали специалистов по всей стране. Новая программа должна изменить ситуацию.
Как отмечает директор Политехнического института СурГУ Юрий Мурашко, важно не только закрыть текущую потребность, но и сформировать устойчивую систему подготовки инженеров, которые знают специфику северных объектов и получают практический опыт уже во время обучения.
По словам главного энергетика, начальника ОГЭ в «Газпром трансгаз Сургут» Андрея Жеребцова, дефицит кадров стал особенно заметен в последние годы, когда опытные инженеры начали уходить на заслуженный отдых.
– На нашем предприятии инженер-теплоэнергетик – специалист широкого профиля. В его зоне ответственности системы теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение, системы газораспределения и газопотребления давлением до 1,2МПа, – говорит Андрей Леонидович.
На компрессорных станциях все системы работают автономно. У каждого филиала есть котельные, тепловые сети, скважины, системы водоочистки и очистные сооружения. Инженер должен уметь рассчитывать режимы работы систем, видеть слабые места с реализацией мероприятий по их исключению и принимать взвешенные решения в нестандартных ситуациях.
– В северных условиях ошибки не прощаются. Неправильное решение может привести к серьезным последствиям. Когда за окном минус сорок, надежная работа объектов теплоснабжения становится вопросом безопасности, – подчеркивает главный энергетик.
Учеба рядом с производством
Новый учебный план СурГУ разработал вместе со специалистами нефтегазовой компании. Фактически предприятие стало соавтором образовательного проекта. Специалисты предприятия участвовали в подготовке и оценке дисциплин и помогали максимально приблизить обучение к реальной работе.
– Мы вложили значительные усилия в формирование программы, чтобы студенты с первых курсов погружались в специфику работы на Севере, – отмечает заместитель генерального директора по управлению персоналом Дмитрий Таранов.
Во время учебы студенты будут решать производственные задачи, проходить практику на объектах и работать с наставниками. Они познакомятся с действующим оборудованием, увидят, как готовят тепловые сети и котельные к зимнему периоду, и смогут применить знания в реальных условиях.
Еще одна особенность программы – возможность получить рабочую профессию одновременно с дипломом бакалавра. Студенты смогут освоить квалификацию электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования или слесаря КИПиА. Аттестация будет проходить непосредственно на производственных площадках.
– Мы ждем на своих объектах не просто стажеров, а будущих коллег, которые уже во время обучения будут понимать технологические процессы и смогут после выпуска уверенно войти в профессию, – подчеркивает Дмитрий Таранов.
От колледжа до инженерной должности
Подать документы на направление «Теплоэнергетика и теплотехника» (13.03.01) в СурГУ можно до 25 июля – на бюджетные места и до 14 августа – на коммерческое обучение. В этом году университет открыл 15 бюджетных и 10 коммерческих мест на очной форме, а также 30 коммерческих мест на заочном отделении. Срок обучения составляет четыре года очно и четыре года 11 месяцев заочно.
Новое направление стало очередным шагом в совместной работе СурГУ и «Газпром трансгаз Сургут» по подготовке кадров для энергетики. Теперь компания вместе университетом формирует инженерное звено. Предприятие участвует в подготовке специалистов на всех этапах, а содержание обучения формируют с учетом реальных задач отрасли.
Для абитуриентов это возможность получить востребованную инженерную профессию, не уезжая из Югры. Для предприятий региона – возможность готовить специалистов, которые знают специфику работы на Севере и быстрее адаптируются на производстве.
Давыд Глуховский, председатель Ассоциации выпускников СурГУ, член Попечительского совета:
– Сегодня в отрасли сохраняется дефицит инженеров, способных проектировать и эксплуатировать теплоэнергетическое оборудование.
Безусловно, важны компетенции по анализу режимов работы оборудования, энергоэффективности, автоматизации и диспетчеризации процессов в условиях Севера. Важно также уметь работать с технической и нормативной документацией, аналитически мыслить и развиваться профессионально.
Ключевыми результатами новой программы станут формирование кадрового резерва, снижение зависимости от внешнего рынка труда и успешное трудоустройство выпускников на наше предприятие и в другие организации региона. По сути речь идет о стратегической инвестиции: в горизонте 5-10 лет программа должна внести вклад в повышение кадровой устойчивости отрасли и развитие энергетического комплекса Югры.
Подготовка студентов сопровождается на всех этапах – через практики, стажировки и участие экспертов предприятия в образовательном процессе.
Это обеспечивает прямую связь образовательного процесса с реальными производственными задачами и способствует формированию прикладных инженерных навыков.
Источник: stribuna.ru